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七月,从进入多维开始
2017-09-05323

我是7月9日来公司报道的。火车站熙熙攘攘,有从全国各地来京旅游的,也有往返于工作和家庭的形形色色的人们。我们74个新员工就是从这同样的出站口走出,一同踏上了“多维”的列车,翻开了人生的新一页。

下午坐上大巴,感觉睡了一觉又一觉,到了香河工厂已经接近晚饭时间。3号宿舍里已经有两个先到的同事了,还有一个等到培训结束都没见到,或许只能隐约出现在这个夏天的印象里了。我们就是这样从陌生,到一口一个“指甲哥”熟悉起来的。李支佳,男,湖北工业大学毕业,英语专业,还会西语、韩语,以至于后来我们时不时会问起他那个满是卷舌音的西语单词究竟怎么发音。宿舍三个人都是一米八上下的个子。

后来发现各家拓展培训都是一个套路,花样都大同小异,无论是在帝都北京,还是在宝地太原,亦或是在青城呼和浩特。就是在这样的培训中,大家一点点敞开了心扉,了解对方,培养起团队合作精神,慢慢融入多维这个大家庭。

来到多维, 我们每个人都不再是单独的个体,都成为了组织架构中不可或缺的一员。两天时间里我们在教练的组织下参 加了各种各样的拓展活动,大部分都是在大家共同协作下完成的,即使是个人作业的高空项目也有其他队员的鼓励和支持。我们是团队,有荣誉就要上,有任务就要主动扛,有困难就要努力去克服。烈焰、利剑、王者、铁拳,一个个名字在队员们的协作下一次次被叫响。

活动之余,教练出的小提问也试图告诉我们,在工作中,有时候需要打破惯性思维,换一种方式思考。凑巧的是,景区的一个饲养圈标牌上写着兔笼,里面养的却是鸭子,同伴打趣说这就是兔子。动物都是人命名的,如果起初人们给鸭子命名为兔子,它们今天也便是兔子了吧。后期培训中接触了多维的企业文化、产品知识、商务礼仪、财务知识等,我们对集团有了更深刻的了解。郭德纲常说他是相声界的“小学生”,作为钢构行业新人,我们就是这一行业的“小学生”。要端正态度,持续学习,周围的同事和客户,甚至是清扫卫生的大爷都是我们学习的对象。只有如此才能不断进步,透彻解读“诚意正心,知行合一”的文化核心。此外,我们要发扬不怕苦、不怕累的精神,今天努力过,明天就不会辜负你。多维的创始人们就是我们的学习榜样,在将来遇到困难时多想想他们曾经创业的不易,我们还有什么理由不努力呢?

多维是充满活力的,我相信我们会在这个平台上努力学习,提升自己,更快的融入这个大家庭,为企业发展贡献自己的力量。多维的明天有你我的身影!

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